|
|
![]() |
 Зарегистрироваться |
|
Регистрация позволит Вам иметь полный доступ ко всем разделам сайта, а также размещать о себе информацию.
|
|
![]() |
|
Интересные факты |
| Загрузка .... |
|
|
![]() |
|
|
![]() |
|
|
![]() |
|
|
|
|
![]() |
|
Дневник
|
![]() |
|
Рубрики:
все, цитаты, проба пера, С У К А Ж И З Н Ь, С У К А Л Ю Б О В Ь, обрывки памяти, богиня не в настроении, позитиФФчик, обо всём и ни о чём, мои любимые ПЧёлки, мне оч нужна ваша помощь, новая_я_vs2010весна, МаЙн БрЕд, моё отражение в песнях, записки_одной_блондЫЫЫ, СЧАСТЛИВА_Я
|
![]() |
завтра последний беззаботно-безработный день. а потом стану опять рабочим человеком)
|
http://vkontakte.ru/club11026942
девочки планеты любви 
ГРУППА ВКОНТАКТЕ ДЛЯ ВАС!!! ждём ваших заявок!!! 
|
море, ты меня слышишь, слышишь? проснись!
не бросай меня этой холодной зимой.
море, а ты мне письма пишешь?
пишешь? но не доходят они домой..
а где же твои просторы, причалы,
что так грели меня в июле?
море, а что это все означало?
море, а есть от тебя пилюли?
море, я жду ведь конверта.
море, ты только пиши!
пришли мне кусочек лета,
и частичку своей души.
я получу по почте твою посылку,
и, не сдержав соленых до горечи слез,
я открою, и по затылку
снова, как раньше, пройдет мороз.
я как будто с тобою, рядом
гребень волны накроет меня с головой.
море, ты мне кажешься ядом,
когда ты далеко, там, не со мной.
и что бы вокруг не случилось
верь, надейся, дыши,
что бы сердце как прежде билось,
море, ты только пиши…
|
Моббинг: травля на рабочем месте
Моббинг – новое слово для обозначения хорошо всем известного явления: травли на рабочем месте. Проблема моббинга становится особенно актуальной в последние годы – когда страх потерять работу стал очень популярен, а желание сделать карьеру любой ценой уже никого не удивляет.
Специалисты выделяют несколько разновидностей моббинга. Горизонтальный – когда угроза исходит от коллег. При вертикальном моббинге задействована иерархическая система: начальство травит подчиненного или, наоборот, подчиненные решили выжить руководителя. Но, пожалуй, самым ужасным является так называемый сэндвич-моббинг – когда нападки идут отовсюду: и со стороны подчиненных, и со стороны руководства.
По каким признакам можно оценить, что является травлей, а что – серией конфликтов? Прежде всего – это протяженность во времени. К тому же моббинг всегда направлен на одного человека, а не на группу. И, наконец, моббинг не преследует никаких целей, кроме унижения и запугивания жертвы. Методы, которые используют преследователи, всегда примерно одинаковы.
Моббинг очень распространен в Японии – в стране, где существуют традиции пожизненного найма, стремятся не в открытую увольнять сотрудников, а делать их жизнь на рабочем месте невыносимой настолько, чтобы они уволились сами.
Изоляция от неформальных личных контактов. Здесь существует масса возможностей: жертву не зовут с собой обедать или в курилку, не приглашают на вечеринки, не здороваются.
Перекрытие каналов служебной информации. Сотрудники могут намеренно скрывать или «забывать» сообщить сведения, касающиеся работы – не пересказывать рабочие новости, слишком поздно доносить служебную информацию, забыть пригласить на совещание.
Игнорирование успехов. Сотрудники игнорируют любые достижения жертвы, не обращают внимания на ее вклад в общее дело. Руководство – систематически оставляет жертву без вознаграждений и продвижения по службе.
Попытки испортить репутацию – как личную, так и профессиональную. Преследователям с воображением есть где разгуляться: они могут распускать различные сплетни о жертве, подбрасывать «улики», порочащие ее достоинство, воровать со стола нужные бумаги.
Иногда противостояние переходит в открытую фазу – в оскорбления и физическое насилие. Драки на рабочем месте в компаниях, где практикуется моббинг – явление нередкое.
Что чувствуют жертвы моббинга
Даже если у человека, ставшего жертвой моббинга, поначалу отыскивались заступники, то со временем он остается один на один с преследователями. «Сегодня он, а завтра я», — рано или поздно понимают защитники жертвы.
Помимо того, что жертва моббинга ежедневно живет в состоянии сильного стресса, у нее сильно снижается самооценка. Приходится постоянно быть начеку и ждать подвоха из-за каждого угла.
Человек, ставший жертвой моббинга, начинает сомневаться в своем умении дать отпор и в своих профессиональных способностях. И это может быть не только субъективное ощущение: профессиональные обязанности действительно могут страдать, когда ежедневно приходится обороняться от «террариума единомышленников».
Со временем привычки жертвы становится все сложнее оставлять за порогом офиса. Объекту моббинга начинает казаться, что к нему как-то иначе стали относиться друзья, что его слегка презирают домочадцы. Жертва моббинга может разглядеть врагов на пустом месте: такое поведение просто притягивает новые конфликты.
Как ни парадоксально, жертвы моббинга не хотят уходить с работы, где их систематически травят. Обычно они мотивируют это нежеланием признать себя побежденными в этой несправедливой войне. На деле причины могут скрываться куда глубже: жертвы моббинга начинают сомневаться в собственных силах и компетентности. Им кажется, что уволившись даже с такой незавидной работы, они уже не найдут себе никакого другого места. Они начинают сомневаться в своей привлекательности и переживают о том, как будет выглядеть их резюме в глазах следующего работодателя.
Психологи утверждают, что стать наибольший риск стать жертвой моббинга складывается в следующих ситуациях:
— если сотрудник сильно отличается от коллег. Неважно, социально, по уровню образования или по национальности.
— если имели место серьезные кадровые перестановки, жертвой моббинга может оказаться пришедший со стороны сотрудник, неожиданно назначенный на высокий пост или внезапно пониженный сотрудник.
— моббинг новеньких сотрудников – явление распространенное. Иногда он является своеобразной «проверкой на вшивость» перед вступлением в новый коллектив.
— причиной моббинга может являться банальный страх за свое место со стороны травящих. В таком случае нападкам подвергаются удачливые провинциалы, молодые сотрудники со стороны «старших товарищей» и коллеги, которым приходится делить работу на двоих.
продолжение в комментах
Последний раз редактировалось: 03.01.12 00:39
|
я в очередной раз столкнулась с тем, что нынче ВООБЩЕ НИКОМУ НЕЛЬЗЯ ДОВЕРЯТЬ!!!
потому что люди в большинстве своём - НИХЕРА НЕ ТАКИЕ, как в наших ожиданиях. и это КРУТО, когда человек оказывается ЛУЧШЕ, чем ты его представлял себе, но когда человек оказывается ХУЖЕ, то РАЗОЧАРОВАНИЕ - это БОЛЬНО, должна я вам сказать.... не очаровывайтесь в людях, чтобы потом не пришлось в них разочаровываться 
человек человеку волк.
вот она, правда
|
ну вот, у меня появилась мечта))) мммм я такая я, я наверное без этого не могу 
короч, хочу в подарок на днюху билет до Одессы и билет на тамошний концерт Ромки аааееее хорошо, что до днюхи ещё 3 месяца и как-то есть маломальская возможность того, что эта мечта сбудется! ну мне бы оооочень хотелось, потому что до Беларуси они явно ещё не скоро доедут, если доедут вообще...
но - не будем о грустном, а будем о классном! это будет круто, если всё получится так, как я хочу! по крайней мере, на 24-летие это будет самым лучшим подарком!!! и я надеюсь, любимые и любящие меня люди не бросят меня наедине с моей мечтой)) так тому и быть!
|
предзащита прошла отлично!!! спасибо всем, кто пожедал удачи!!
а ещё вчера мы с Сашкоё наблюдали лунное затмение) это было круто))) он говорит - смотри, какая луна прикольная, а я ему - ААА, это же затмение сегодня, останавливай машину, смотреть будем, маме надо позвонить, ААААА!!! ну вобщем звоню маме, она тоже высовывается в окно, и мы все вместе смотрим, как наша луна исчезает за тенью Земли))) и в те секунды (а это реально было мб секунд 20), когда она была вся скрыта, мы с Сашкой пообещали друг другу, что мы - это навсегда))
вчера был момент, когда у меня реально был мандраж. я боялась и меня трясло. но! всё тоже получилось отлично, и я оч довольна этим!
|
тут одна девочка шибко плакала, что ничего не происходит... начало происходить как бы)) предзащита диплома в субботу... пожелайте удачи, кому не в напряг. а я вам лучик любви и света пошлю)))
|
ничего не происходит
что делать, чтобы ЧТО-ТО начало происходить?
поднять *опу со стула не вариант... поднимала - ничего (
советы будут? как разнообразить существование на 30 кв.м., попутно выбираясь из депрессона?
|
дожили... штудирую интернет с одним единственным вопросом: как пережить увольнение?... и везде одно и то же, одно и то же... конечно, такой уникальный случай, наверное, только мне и мог попасться...
дорогие читающие, у меня к вам вопрос. только сразу оговорка - я не буду объяснять вам свою ситуацию от и до, вдаваться в подробности и просить совета, что мне делать. я хочу спросить вот что - если вас когда-либо увольняли (ставлю акцент на увольняли, а не вы сами увольнялись) - как быстро вы пришли в себя, как покидали рабочее место и куда дальше направили свою жизнь??? спасибо всем, кто ответит.
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ... |
|
Лента событий
Основное
